Una vez sentada las bases de lo que significa para nuestra empresa la “Marca Empleador“ o “Employer Branding” debemos pasar a una segunda dimensión donde…
Inspirado en mi participación en el 21° congreso peruano de gestión de personas día 1 ( 11 de diciembre 2012) Durante la primera jornada del…
Desde mi experiencia personal, una de las declaraciones más poderosas que como seres humanos podemos hacer es el decir GRACIAS. Esta palabra simple, corta y llena…
El rol del Líder se va transformando permanentemente por los retos del entorno y por la tendencias del mercado. Los estilos de liderazgo han tenido…
Es común que cuando vemos a alguien “estresado” le digamos “relájate”, este deseo se manifiesta como “en automático”, aunque todos sepamos que eso no es…
Teniendo como base La responsabilidad que proviene del latín “responsum”, que es una forma latina del verbo responder y una forma de ser considerado sujeto…
Parte de nuestro desarrollo profesional es el aprender a liderar a un equipo de personas. Es un reto y una gran responsabilidad. Solo depende de…
Diversidad proviene del latín “diversitas” que significa abundancia y variedad. Y diversitas proviene del verbo “divertere” que significa girar en dirección opuesta. Ello nos lleva…